Neuroliderazgo de Alto Impacto ¿Cuánto de tu propia efectividad día a día tiene que ver con factores laborales y cuánto depende de la emotividad personal? Como continuación al anterior post sobre Neuroliderazgo hoy os voy [...]
El Neuroliderazgo aclara que un líder sólo se le sigue por dos motivos, tenlo claro: O bien porque beneficia a las personas que le siguen, les interesa seguirte. Mejoras su estándar de vida, tu influencia [...]
Diferencias entre Coaching y Psicología El Coaching se diferencia de la Psicología por su condición técnica y su enfoque metodológico de intervención no directiva orientada al logro de objetivos. Lo primero que un Coach te [...]
Primer paso hacia el éxito El Neuroliderazgo nos enseña que el problema es todo aquello que hace que nos perturbemos a nosotros mismos porque no lo aceptamos como tal, en ese momento. Observar el [...]
Neurociencia: Si observas el funcionamiento de tu cabeza empezarás a hacer aquello para lo que realmente tienes talento y te gusta. NO ELIJAS EL PERFIL PROFESIONAL QUE TIENE MÁS SALIDA. ELIGE EN EL QUE PUEDAS HACERTE HUECO COMO [...]
Cómo Neuroliderar en el mercado ¿Cómo podemos explicar el que algunos sean capaces de hacer cosas que parecen desafiar a todas las hipótesis? ¿Por qué algunas empresas son más innovadoras que su competencia? Sin embargo, [...]
Un emprendedor siempre busca ser diferente, poner en marcha el Ferrari que lleva dentro. Busca una alternativa que no se encuentre. Un sentido auténtico y esta búsqueda lo que tiene de especial, es lograr atravesar las barreras [...]
El modelo de intraemprendedor El elemento principal para que una empresa favorezca el intraemprendimiento es asegurarse de crear un ambiente de trabajo innovador en donde los colaboradores internos desarrollen su talento oculto. Después de impartir cursos [...]
La Neurociencia y la empresa Todos los estudios económicos apuntan en que en los próximos años el crecimiento empresarial para las grandes empresas será sostenido y más lento y que surgirán pequeñas empresas de grandes [...]
Muchos ya hablan de una visión antropológica social en el 2020, el Neuroliderazgo compartido abre un nuevo horizonte. La profundidad de los cambios, su rapidez y la incertidumbre acerca de su dirección por ambos géneros [...]
