Neuro Liderazgo: La Habilidad Oculta que Todo Líder Necesita Dominar El neuroliderazgo (neuro leadership) es la habilidad estratégica que transforma la manera en que un líder influye, comunica y gestiona equipos. Integra neurociencia, inteligencia emocional [...]
Neurotalento: La neurociencia y la empresa que viene. Todos los estudios económicos coinciden en una tendencia clara: En los próximos años, el crecimiento de las grandes empresas será más sostenido y lento, mientras que surgirán [...]
: Muchos ya hablan de una visión antropológica social en el 2020, el Neuroliderazgo compartido abre un nuevo horizonte. La profundidad de los cambios, su rapidez y la incertidumbre acerca de su dirección por ambos [...]
Siempre que dos o más personas se reúnan con un propósito, hay una oportunidad de liderazgo. «A veces estamos haciendo un sprint en una carrera que tenemos que ganar con tacones» y… LA POTENCIA SIN CONTROL [...]
¿Se manipula con Neuromarketing? ¿Verdad? ¿Mentira? La Publicidad subliminal fue prohibida por ley porque nuestra parte inconsciente nos empujaba a crear necesidades instintivas básicas. ¿Manipulación con neuromarketing? ¿Se puede realmente medir una región [...]
Ejercita tu mente y tu cuerpo. Si aplicamos el coaching al deporte con los últimos avances de Neurociencia, se dice que: El 60% de nuestra capacidad está en la mente El 40% en el corazón, y [...]
Libera tu mente, emociones. Es hora de salir a buscar el éxito Por grandes que sean nuestros logros, siempre habrá momentos en que encontraremos escollos en nuestro progreso personal y profesional. No es una cuestión [...]
Inteligencia emocional en redes sociales. Bases para el uso de la Inteligencia Emocional de un Community Manager Inteligencia Emocional en redes sociales para el Social Media Plan. La Neurocomunicación en RRSS La inteligencia [...]
Razones para alcanzar tu éxito personal Muchas organizaciones no te dan razones y se han convertido en algo que es completamente ajeno a lo que les preocupa la gente, pero hoy te enseñaré como alcanzar [...]
¿Cómo funcionan las emociones en las organizaciones? Es difícil pedirle a un colaborador que se involucre en tu proyecto profesional, si no eres capaz de involucrarte en su realidad como persona, reconocer sus emociones y [...]
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