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TERCoaching Europa2018-03-19T08:30:11+00:00

Si quieres llegar a ser un tipo de profesional
de éxito respetado y querido…

Expresa lo que quieres de maneras que otros pueden oír y consigue maximizar
la productividad de tu empresa

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Podrás conocer cómo influyen los procesos de la lógica y la emoción en la toma de decisiones. Qué patrones usas y cuál es tu sistema de aprendizaje principal para mejorarlo. Serás capaz de gestionar los estados internos y externos con foco en los objetivos […]

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Te proporcionamos una experiencia de alto impacto para conocer cómo alcanzar tu mejor versión comercial y así aumentar las ventas, los cierres de negociaciones. Todo empieza por conocer el inconsciente de tu interlocutor […]

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Equilibra tus emociones, aprende a ser inspirador
y motivador y recibirás tanto críticas como elogios positivamente.
Sé una marca diferente.

 

Y conseguirás…

  • Crear una imagen de empresa que fascine y transcienda hacia un futuro constructivo.

  • Movilizar a las personas con facilidad para la necesaria transformación dentro de la organización: recursos, sistemas y procesos de trabajo y fuera de ella, a tus clientes.

  • Resolver con eficacia situaciones difíciles (conflictos con empleados, disputas en los equipos, malentendidos, bajo rendimiento de las personas).

  • Crear un equipo que se implique para que las cosas sucedan con una única dirección basada en una visión clara, en objetivos movilizadores para atraer, inspirar y gestionar el talento consiguiendo la máxima satisfacción del cliente.

  • Equipos motivados que innovan y producen con su foco las oportunidades de “oro”.

  • Obtener compromiso y lealtad, potenciar la capacidad de negociación y la satisfacción del cliente interno y externo.

  • Compromiso y lealtad, potenciar la capacidad de negociación en grupo y one-to-one para inspirar y atraer nivel de implicación y el “Sí” por respuesta

  • Ganar en ventaja competitiva y con ello, conseguir calcular los riesgos por encima de la media impactando en la cultura de organización, al promover y compartir el conocimiento.

  • Crear estrategias de responsabilidad social que potencien la misión de tu empresa e inspiren y motiven a tus clientes y colaboradores.

  • Accionistas que apuestan por la empresa y mantienen el nivel de inversión necesario.

Marité-Rodríguez-CEO-Fundadora-TERCoaching-Europa

 

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  • Consigue los mejores profesionales. Motivados y comprometidos y selecciónalos con claridad.

  • Rodéate de un equipo que te de energía, reduce los conflictos y alivia tu estrés, aumenta la calidad de tus relaciones de trabajo.

  • Entrénate en liderazgo y en alto impacto para comunicar objetivos.

  • “Los colores de tu equipo, son los colores de tu empresa. Estira tus músculos hacia tus colaboradores y vestirán tu camiseta…” Un mismo equipo que gana todos los partidos pero uno en especial, el del liderazgo en el sector.

  • RECUERDA: EL LIDERAZGO NO SE TRATA DE UN TÍTULO.
    Pon tus ideas hacia adelante y deja que las cosas sucedan en lugar de tratar de hacer que sucedan.

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